早帰り運動

今国会では、政府は重要法案として「働き方改革関連法案」の可決を目指していますが、弊社においても実は「働き方改革」に取り組み、「働き方改革宣言」を申請し、奨励金をいただく事となりました。その奨励金を基に、弊社では具体的な取り組みとして、「早帰り」と「有給休暇の取得増」を行うことといたしました。

 

上記の決定を受けて、さっそく来週から「バリュアブル・ウェンズデー」という名称で、週一日の早帰り日を設けることとなりました。「早帰り」と言っても、世間一般で言われている「定時退社」ではなく、「定時前退社」です。この日は3時に業務を終えて退社する予定です。もっとも、私どもはお客様相手の商売であり、会社を締めるわけにはいきませんので交代制となります。

 

 有給休暇の取得増については、とりあえず今期は「昨年以上」としますが、来年は「消化率100%」を目指す予定です。「明るく、楽しく、一生懸命」働き、「休みもしっかり取る」という働き方を目指す所存です。それによりお客様へのサービス向上にも繋げていたきいと考えています。

 

(H)