働き方改革宣言

先日申請し、承認を受けた弊社の「働き方改革宣言」ですが、その認定書が届きました。

既に毎週水曜日の「バリュアブル・ウェンズデー」がスタートし、社員は交代で3時に退社しています。みんなの反応を見ていると、やっぱり好評ですので、これを途切れることなく続けていく予定です。

 

 有給休暇の取得もまずは「月1日」を目標に始めますが、有給休暇の場合、「万が一に備えて残しておきたい」という気持ちが一方で生じています。おそらく、世の中で有給休暇の取得が進まない原因でもあるでしょう。確かにそれもその通りですが、結局それで消化されない休暇が積み残されているのがほとんどでしょう。

 

 これはなかなか難しい問題ですが、小さい会社ですし、万が一の時には特別に考えるとしてまずは一歩進めるところから始めたいと考えています。

 

思いもかけず立派な認定書をいただきましたので、それに恥じぬよう推進していきたいと考えています・・・

 

(H)